發(fā)布時間：2009-02-11
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2月10日，集團公司2008年度總結表彰大會隆重召開。市國資委黨委書記張琪同志出席會議。集團公司所屬企業(yè)黨政主要負責同志、先進個人、先進集體代表及集團公司全體員工150余人參加會議。
會議聽取了集團公司總經(jīng)理陳軍同志關于公司2008年度工作情況及2009年度工作安排的報告，并對集團公司及所屬企業(yè)先進個人和先進集體進行了表彰。李武好董事長對集團公司及所屬企業(yè)2008年度的工作情況給予充分肯定，并向工作中做出突出貢獻的先進集體和先進個人及全體工作人員表示衷心感謝，同時要求各單位和部門要深入分析形勢，危中尋機，圍繞工作大局，認真謀劃2009年工作；要虛心學習好的經(jīng)營理念和方法，積極開拓創(chuàng)新，努力改進管理方式，提高管理的科學化水平；要繼續(xù)推進所屬企業(yè)改革改制，提高企業(yè)競爭能力和抗風險能力，促進企業(yè)和諧發(fā)展；要加強黨風廉政建設，牢記責任，做到警鐘長鳴，長抓不懈。
張琪書記在會上對集團公司2008年度工作情況也給予了高度評價。他指出，在過去的一年里，建投集團在市委、市政府的領導下，在市國資委的指導下，認真貫徹落實“十七大”精神，堅持科學發(fā)展觀，認真履行職責，扎實開展工作，投融資、資金撥付管理、授權資產(chǎn)管理、國企改革創(chuàng)新、項目建設及企業(yè)自身建設管理等各項工作都取得了長足進展，出色地完成了上級下達的各項工作任務，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎。對于集團公司下一階段工作的開展，張琪書記提出了殷切的期望和明確的要求。他指出，做好集團公司今后的工作，一是要以科學發(fā)展觀為指導，把握機遇，振奮精神，積極應對困難和挑戰(zhàn)。積極適應新形勢、新變化，樹立自主創(chuàng)新、以人為本、和諧發(fā)展的新觀念，積極提升企業(yè)管理水平，針對公司的現(xiàn)狀與實情，因地制宜地推動各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展；二是要圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作中心，切實抓好黨建工作。著力探索企業(yè)經(jīng)濟工作與黨建工作有機結合的新途徑，把提高公司經(jīng)濟工作的質(zhì)量和效益，作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，把企業(yè)經(jīng)營管理中的難點、熱點作為開展黨內(nèi)活動的重點；三是要大力加強領導班子和干部隊伍建設，增強建投集團發(fā)展壯大的組織保證。要堅持以開展創(chuàng)建“四好”班子活動為載體，緊密聯(lián)系企業(yè)發(fā)展建設實際，不斷提高企業(yè)領導班子建設水平，切實加強干部隊伍建設，全面提高干部隊伍綜合素質(zhì)，更好地適應公司工作的發(fā)展需要。
