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1.運營場站定期巡檢、維護、保養(yǎng);突發(fā)故障的緊急搶修;
2.協(xié)助本區(qū)域工程同事新建場站勘查、方案確定工作;
3.接受本區(qū)域運維主管指定的相關工作;
4.必要時、協(xié)助調試工程師進行本區(qū)域的新建場站調試上線及充電設備轉移接收工作;
5.對下屬站場管理員進行相關設備的培訓工作;
6.接受上級領導臨時安排的其它工作;
1.一年以上電氣調試或電氣維護相關工作經(jīng)驗;
2.大專以上、電氣或機電相關專業(yè);
3.具有一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
4.能夠熟練使用Office辦公軟件;
5.持電工證或有效駕車駛證、CAD制圖軟件熟練操作優(yōu)先考慮;
1.編寫并完善內控制度,分析業(yè)務流程并且提出整改意見及跟進;
2.定期對潛在風險進行分析和梳理,結合風險承受度、權衡風險和收益,制定應對策略;
3.負責內部資產(chǎn)管理的成本核算;
4.負責新能源汽車充電站站場備案,以及政府補貼申領事宜;
1.大專及以上學歷,法務,安全,財務等相關專業(yè);
2.2年及以上內控經(jīng)驗,具備網(wǎng)約車或充電樁行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具備良好的分析與整理、寫作與匯報能力;
4.良好的邏輯思維和風險判斷能力,有責任心,能在一定重壓下開展工作;
1.負責日常事務的跟進,工作函件處理;
2.負責來訪者的接待和應酬,對董事長的日程做出有效安排;
3.協(xié)助部門對外商務工作安排,維護對外政企部門及重要客戶關系;
4.完成上級領導交付的其他臨時性工作;
1.22-30歲,大專以上學歷,市場營銷、文秘、行政、相關專業(yè),優(yōu)秀的應屆生也可考慮;
2.品行端正,熟知基本商務禮儀常識,具備良好的人際關系處理能力、溝通表達能力、組織協(xié)調能力;
3.公文寫作功底扎實,工作主動性高;
4.熟練使用WORD、PPT、EXCLE等辦公軟件;
5.必須有駕照,并且有不少于1年駕齡;
1.根據(jù)項目類型配合營銷人員進行現(xiàn)場評估并出具技術方案;
2.與供應商、設計院等進行方案深化、技術交底及價格評審;
3.施工管理。負責施工手續(xù)的報批報建工作、監(jiān)督施工進度、把控現(xiàn)場施工質量、進度、安全及成本;;
4.供應商管理。如資質審核、費用結算等;
5.協(xié)助項目經(jīng)理進行項目合同的審核及完善,負責項目資料歸檔;
1.大專以上學歷,電氣、機電一體化、自動化等電氣工程類相關專業(yè);
2.3年以上相關工作經(jīng)驗,能熟練運用相關制圖軟件,如CAD;,能承受高強度的工作壓力;
3.具備較強的溝通協(xié)調、文字表述和綜合分析能力,能吃苦耐勞;
1.負責公司整體財務運營及管理工作、內控體系的完善;參與公司重大的經(jīng)營決策,并提供建議和決策支持,參與風險評估、指導、跟蹤和控制;
2.統(tǒng)籌公司資金結算與運營、會計核算,及時報送各類管理報表及分析報告,為管理層提供決策依據(jù);
3.主導制定年度財務計劃和預算工作并落實實施,負責提供財務數(shù)據(jù)以及財務分析;
4.進行成本預測、控制、核算、分析和考核,促進公司利潤指標的達成;
5.稅務籌劃:負責與政府財稅部門聯(lián)系,合理把控稅務風險,落實財稅政策;
6.與工商、稅務、銀行、中介機構、資本市場監(jiān)管等相關機構建立和保持良好的協(xié)作關系;
7.為公司上市后的資金運營提供建議;
8.負責部門團隊建設及員工培養(yǎng),制定財務內部相關指標,做好績效考核管理;
1.35-45歲,本科及以上學歷,會計、財務相關專業(yè),有IPO0-1搭建;
2.具備5年以上互聯(lián)網(wǎng)財務管理工作經(jīng)驗,3年以上上市企業(yè)財務總監(jiān)工作經(jīng)驗,有會計事務所從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;,能承受高強度的工作壓力;
3.具備豐富的財務管理、資金籌劃、財務預算、成本核算、審計、稅收、融資等工作經(jīng)驗;
4.具備扎實的財務知識和稅務知識,具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識;
5.熟悉國家相關財務、稅籌、審計、金融法規(guī)和政策;
6.具有較強領導、組織協(xié)調、溝通表達及執(zhí)行能力,具有戰(zhàn)略前瞻思維,良好團隊合作能力和抗壓能力;
7.為人正直、誠信廉潔,有高度的責任心和良好的職業(yè)道德;
1.電訪跟進公司分發(fā)客戶線索,記錄司機需求;
2.接待充電站場到店司機;
3.租車簽約并協(xié)助司機正常出車;
4.簽單客戶日常關系維護、管理;
1.有銷售經(jīng)驗或汽車銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2.溝通能力強,熟悉網(wǎng)約車行業(yè);
(地點包括工業(yè)大道站,黃陂站,馬務站,元崗站)
1.通過各種渠道進行相關職位人才簡歷搜索和篩選,邀約及組織面試;
2.協(xié)助拓展、管理和維護各種招聘渠道,發(fā)布招聘信息統(tǒng)計并分析渠道使用數(shù)據(jù);
3.負責公司各項招聘數(shù)據(jù)的管理,定期出具數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析報告;
4.定期對員工進行溝通及跟進,維護員工與企業(yè)之間的關系,收集信息,提升員工滿意度;
1.大專以上學歷,人力資源、行政、工商管理專業(yè)優(yōu)先,接受2020屆優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
2.具有很強的責任心、工作積極主動性及語言溝通表達能力;
3.性格開朗,耐心、細心,有團隊協(xié)作精神及服務意識;
1.全面了解同行業(yè)競爭對手及其所在區(qū)域的充電站投建規(guī)劃,根據(jù)公司發(fā)展策略及布局策略,完成充電站目標選址及初步評估工作;
2.及時跟進并按要求反饋項目進度;
3.根據(jù)公司發(fā)展策略及投資策略,進行目標選址項目盡職調查及實地評估、商務談判,促進項目簽約及相關文件的獲取、編制修改、評審提交及合同簽訂;
4.根據(jù)公司戰(zhàn)略布局規(guī)劃年度目標任務,并詳細分析目標任務,分步驟達成,確保按時完成充電站年度投建指標;
5.協(xié)調本部門與其他部門間的日常工作
1.專科及以上學歷(3年以上充電樁市場營銷經(jīng)驗);
2.熟悉新能源公交和充電市場情況;有大巴車企銷售經(jīng)驗或政府背景的優(yōu)先;
3.熱愛營銷工作,對數(shù)字敏感、具有極佳的學習能力和反應速度;
4.工作積極主動,有良好的市場開拓能力和商務談判能力;
5.有良好的團隊協(xié)作精神,有全局觀,為人誠實可靠、責任心強,能承受一定的壓力;
6.企業(yè)級產(chǎn)品和解決方案銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;電子、電力行業(yè)工作或相關銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
7.C1駕駛證,至少1年以上駕齡。
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